(建行与财政局)开展五一文体活动方案

为了庆祝“五一”国际劳动节，活跃节日气氛，增强体质，让全体职工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量，积极投身各项工作中。特制订此方案：

一、活动时间：2015年5月1日

二、参加对象：建设银行全体职工

三、活动地点：光泽县少体校青少年户外活动中心露华健身俱乐部

四活动流程及内容：

本活动于2015年5月1日早8点在光泽县少体校青少年户外活动中心露华健身俱乐部前台签到。在前台领取更-衣柜钥匙更换运动服装后，在俱乐部内，由赛会组织者告知赛程安排及赛事规则注意事项。

（一）拔河比赛（早8点30分～9点30分于户外活动中心篮球场进行）

1、比赛规则：拔河道为水泥地上画 3 条直线，间隔为 8m ，居中的线为中线，两边的线为河界，以越过河界为胜，比赛采取淘汰制（三局两胜）。

拔河分组情况：

男子组：每队10人（由各单位自行组队）

女子组：每队10人（由各单位自行组队）

2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值200元的健身周卡一张。（费用合计：20人*200元周卡=4000元）

（二）趣味投球比赛（各单位挑选10人进行比赛、不限男女（早9点30分～10点30分于户外活动中心篮球场进行）

1、比赛规则：参赛者每人10次机会，在指定位置投球入筐的数量为选手的比赛成绩。

2 奖品设置：第一名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张以及价值100元运动三件套（运动包，毛巾，水壶）；第二名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张;第三名：露华健身俱乐部价值价值100元运动三件套一份。（费用合计：4张月卡*400元=1600元，4个运动三件套*100元=400元，合计：2000元）

（三）跳绳比赛（各单位挑选10人进行比赛、不限男女。早10点30分～11点30分于户外活动中心篮球场进行）

1、比赛规则：参赛者限时1分钟，单人跳绳，跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

2 奖品设置：第一名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张以及瑜伽服一套;第二名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张;第三名价值200元瑜伽服一套；参与奖：露华健身俱乐部价值200元的健身周卡一张。（费用合计：2张月卡*400=800元，2套瑜伽服*200=400元，17张周卡*200=3400元，合计：4600元）

（四）多人跳绳比赛

1 比赛规则：参赛限时1分钟，每组队员为7人（不限男女），跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为最后成绩。

2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值100元的运动三

件套。（费用合计：7套运动三件套*100元=700元）

（五）背后投球（下午1点30分～2点30分于户外活动中心篮球场进行）

1．活动规则：每队10名队员，每轮每队出一人，每人背对塑料篓2.5米投掷垒球3次（20秒内），投进一个为本队计1分，3次都进计3分，一个都未进计0分，10轮的累计得分为本队得分。把塑料篓投倒，垒球滚出塑料篓无效，计0分；未滚出塑料篓有效，算投进有效。转过头或转过身投掷的垒球进了都算无效，计0分。

2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值68元运动手套一付。（费用合计：10副运动手套*68元=680元）

（六）背靠背夹球（下午2点30分～3点30分于户外活动中心篮球场进行）

1．活动规则：每队20名队员参加（男女生各10人），每轮每队出2人，背对着背夹住一个球（不准用手扶住球，否则违例计0分），共同走完20米直道而球未掉，以到达终点的顺序，评出1、2、3、4名，分别计4、3、2、1分， 10轮的累计得分为本队得分。

2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值45元运动毛巾一条。（费用合计：20条运动毛巾*45元=900元）

（七）动感单车赛（下午3点30分～4点30分于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）

1.活动规则：每队20人(男女各10名)，根据单车教练规定动作，以标准动作和结束时的人数为最后成绩。

2. 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值28元运动水壶一个。（费用合计：20个水壶*28=560元）

（八）瑜伽或肚皮舞体验活动（下午4点30～5点于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）

（九）健身操体验活动（下午5点～5点30分于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）

四，就餐安排：

1中午12点由露华健身俱乐部在俱乐部内统一安排自助中西餐，提供水果，饮料，糕点等。

2 费用：按人均60元的标准收取。

五、其他事项：

本方案时间仅供参考，最终时间根据比赛场次来定，具体参赛人数和组队人数由各单位自行决定，烦请于活动前10天提供给露华健身俱乐部。

七，费用明细：

1.餐费：活动总人数×60元／人（40人×60元／人=2400元）

2.场地租用费：活动总人数×50元／人（40人×50元／人=2000元）

3.人工服务费：2000元（含裁判及服务人员）

4.广告宣传装饰费：关于活动内容横幅一条100元：各比赛场地X展架8个×100元＝800元。

5.赛事用品：拔河绳一根200元

5.奖品购置费：周卡：37张×200元＝7400元

月卡：6张×400元=2400元

运动三件套：11套×100元＝1100元

毛巾：20条×45元＝900元

水壶：20个×28元＝560元

瑜伽服：2套×200元=400元

手套：10付×68元=680元

费用合计：20940元

俱乐部赞助周卡40张，矿泉水2箱，脉动3箱合计8200元。

实际费用共计：13540元

(建行与财政局)关于开展五一文体活动方案 [篇2]

“营销，我们一起向前冲”主题沟通交流活动

一、活动主题

营销，我们一起向前冲

二、活动时间

2012年5月2日下午14：30—17：00

三、活动地点

诸城体育馆

四、参加人员

营销公司领导、分公司领导、各分公司分会主席、所有参会的市场一线员工

五、报名要求

每人至少报名两项比赛，最终参赛名单由分会主席根据个人特长确定。

六、活动流程

1、开幕式：

时间：14:45—15:00

主持人：营销公司党委副书记、工会主席宋军

1）介绍参加活动的领导

2）介绍参赛队伍，参赛队伍齐呼口号

3）福田汽车集团副总经理、营销公司党委书记、总经理杨国涛致辞并宣布开幕

2、比赛阶段

15:00——17:00

比赛项目流程：

1、拔河比赛

2、接力比赛

3、投篮比赛

4、慢骑比赛

3、闭幕式：

时间：17:00—17:30

主持人：营销公司党委副书记、工会主席宋军

颁发团队奖项

七、组织机构

1、领导小组

组长：杨国涛

副组长：宋军

成员：黄丽梅、田建国

职能职责：负责活动方案的制定、审批。

2、工作小组：

组长：宋军

副组长：黄丽梅、田建国、李术波、王先宾、丁哲

组员：吕爱玲、钱一鸣、杨婧、程宇、吴慧锟、王琳

职责：负责主题活动组织方案及相关费用预算的制定，负责主题活动执行监控，组织到位，分工如下：

◆活动策划组：

组长：吕爱玲

组员：钱一鸣、杨婧、程宇

职能职责：

1、负责制定沟通交流活动方案，并对活动全过程监控；

2、负责比赛场地联系；

3、负责主题活动议程准备；

4、负责活动启动期间的主持人员确定；

5、负责各比赛环节规则制定。

◆活动执行组：

组长：田建国

组员：吕爱玲、任丽丽、钱一鸣、吴慧锟、杨婧、程宇、王琳

职能职责：

1、负责沟通交流活动组织实施；

2、负责具体比赛地点确定；

3、负责比赛及交流环节议程准备；

4、负责整个活动期间安全问题预防及处理。

◆裁判组：

组长：钱一鸣

副组长：郭新利

组员：各分公司裁判人员

职能职责：

1、比赛现场控制、成绩汇总公告、调节、仲裁比赛过程中的争议；

2、负责确定比赛环节裁判及工作人员名单。

◆后勤保障组：

组长：任丽丽

组员：杨婧

职能职责：

1、负责医疗用品、安全用品购买

2、负责活动奖品、纪念品的购买及发放

◆场地器材组：

组长：吴慧锟

组员：党群部工作人员

职能职责：

1、按照活动要求进行场地购买、布置与器材准备

2、按照活动要求将比赛器材摆放到位

3、负责比赛用具检验（如：自行车、篮球）

◆活动传播组：

组长：郭黎明

组员：高媛媛、耿培、各分公司通讯员

职能职责：

1、负责活动期间摄影、摄像；

2、负责整个活动所有发言稿件调度、汇总、打印，并交付发言人；

3、负责活动结束后在《营销人》进行传播。

◆交通项目组：

组长：郭新利

组员：各分会主席

职能职责：负责活动的往返交通

八、活动规则

（一）拔河比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分会出20人，男女不限。

比赛规则：

1、三支队伍采用循环的方式进行比赛。

2、每场3局2胜，因只有三支队伍所以采用算小分的方式，每场比赛必须进行3局。

3、若出现三队之间相有胜负，且比分相同时，则进行时间对比，用时少的为胜者；比分不同时，按净胜局数决定最终获胜者。

（二）接力比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每队30人。

比赛时间：不限

比赛胜负：全部完成30人的接力用时最短的为冠军。依此类推。

比赛规则：接力共分为2个阶段，问答阶段与跑步阶段。

1、问答阶段：

（1）问答题的内容见附件4。

（2）在起跑前所有人在绿色区（如图）域站好，当宣布比赛开始之后由比赛选手抽取问题进行回答，回答正确后方可出发。

（3）当前一人出发后红色待跑区可上来一人到达绿色出发区准备进行答题。

（4）当前一人返回绿色出发区并交棒后可开始进行问答。回答正确后可出发。

（5）任何周围观众与待跑区的人员禁止对回答问题者进行提醒。

2、跑步阶段

（1）跑步阶段必须到达最左侧标志物，并且绕过标志物后返回。

（2）若接力棒掉落后，必须将接力棒捡起后继续进行比赛，否则比赛成绩无效。

（3）完成接力的'人员必须迅速离开场地否则按照犯规进行处罚。

3、相关惩罚：

（1）任何违反以上接力规则的队伍将进行增加整体时间60秒/次的惩罚。

（2）任何队伍因人员不足导致1人参与2次及以上比赛时，立即取消比赛资格。

（3）若答题者未得到裁判示意后擅自出发则算犯规一次，增加整体时间60秒/次。

4、图示

绿色为起跑点，沿箭头向左进行接力跑，环绕最左侧标志物一周后返回。

注释1：出发区、问答区、交接区

注释2：待跑区

注释3：跑步路线

图

（三）投篮比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，20人一队，男女不限。

比赛时间：不限

比赛胜负：积分高者为胜。

比赛规则：

1、20人一队，站在罚球线进行投篮。

2、参加投篮比赛的人员按照报名表提报的顺序进行站位、投篮。

3、每人限投两次，进1球为1分。

4、每次投篮时间为10秒，从参赛队员接到篮球开始计时，超出10

秒再出手的进球不

计成绩。

5、比赛队伍自行安排人员捡球。

（四）慢车比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分公司10人进行接力比赛。

比赛时间：不限

比赛胜负：以所有参赛人员骑完全程的时间快慢决定，时间越慢，成绩越好

比赛规则：

1、赛道全长15米，宽1米。

2、脚落地2秒以上，算犯规一次。

3、比赛中不能离开自行车座位，若长时间离开则算犯规一次。

4、自行车压线算犯规一次。

5、摔倒一次算犯规一次。

6、当自行车前轮进入比赛区开始进行计时，当前轮出比赛区后停止计时。

7、当前一人离开比赛区域后停止计时，当下一人进入比赛区域后继续计时。

相关惩罚：每次犯规在总时间上减少10秒。

九、奖励

本次比赛将对各项目比赛第一名进行奖励。

拔河比赛：2000元

接力比赛：3000元

投篮比赛：2000元

附件：

接力比赛问答题及答案

1、福田汽车2012年经营方针是什么？

战略与转型质量与人才——效率·绩效·竞争

2、福田汽车2012经济年会主题是什么？

战略与转型质量与人才——效率·绩效·竞争

3、福田汽车党委2012年工作会议的主题是什么？

“职业精神和福田文化”

4、福田汽车品牌口号是什么？

世界品牌北京创造

5、下列哪一项不是“世界品牌”内涵定义（直接进行选择）

A世界级销量、世界级市场、世界级投资

B世界级团队、世界级战略联盟

C世界级仓储配件、世界级物流配送

6、福田汽车品牌使命是什么？

致力人文科技，驱动现代生活

7、福田汽车的核心价值观是是什么？

热情、创新、永不止步

8、2011年福田汽车完成销售整车多少辆？

65万辆

9、福田汽车2012年经济年会发布了“福田汽车2020”战略的哪个版本？

2.0版本

10、“福田汽车2020”战略2.0版本，确定了到2020年年产销实现多少辆？销售收入多少元？ 400万辆，5000亿元

11、“福田汽车2020”战略2.0版本规划的五大产业内容是什么？

汽车与新能源汽车、重型机械、金融服务业、新能源、汽车物联网

12、“职业经理人精神”是在哪次会议中提出来的？

福田汽车2012经济年会

13、职业经理人精神内涵是什么？

使命感和责任感

14、今年是第几届福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛？

第四届

15、奥铃品牌口号是什么？

劲心劲力，劲在奥铃

16、2012年福田汽车与哪一个外资企业成立合资公司？

戴姆勒

17、营销公司亚文化主题是什么？

激情创新和谐超越

18、《营销人》报纸每月出版几期？

一期

19、《营销人》是哪个部门出版发行的？

营销公司党群工作部

20、营销公司旺季劳动竞赛是哪个单位牵头开展的？营销公司工会

了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，很多公司开展了劳动技能竞赛。下面是我为你精心整理的劳动技能竞赛活动总结，希望大家喜欢。

劳动技能竞赛活动总结篇一

　4月28日上午，工会联合委员会成功举办了首届劳动技能竞赛，该乡人民群众踊跃报名，积极参与，参赛人数达100多人。活动圆满成功，达到了预期的目的，现将活动总结如下：

　一、劳动技能竞赛圆满成功，达到预期目的

　为了最大限度地激发广大干部职工和人民群众的劳动热情和创造活力，推动该乡经济又好又快发展，乡工会响应县总工会在全县广泛开展劳动技能竞赛的号召，决定在五一前夕，开展奋战?十二五?、建功在为主题的劳动竞赛活动。在县总工会的指导下，在各村及乡直单位的大力支持下，我乡首届劳动技能竞赛圆满划上了句号。

　乡工会结合该乡实际，确定了柑橘疏花、切土豆丝两项比赛内容。经过半天的紧张角逐，柑橘疏花、切土豆丝比赛分别产生了一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖。其中酒店的大厨荣获切土豆丝第一名，村的工会会员荣获柑橘疏花比赛第一名。本次技能竞赛的成功举办，达到了预期的目的，起到了加强交流、提高水平，鼓励先进，扩大影响，在全乡掀起一个学先进，赶先进，学技能，赛水平的技能比赛热潮，形成了全社会尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。

　二、经验体会

　(一)加强领导是基础。

　为了加强领导，乡工会成立以党委副书记、常务副乡长同志为组长，党委副书记、工会主席同志，党委委员、副乡长同志和党委委员同志为副组长，为成员的劳动竞赛活动领导小组，负责全乡活动的组织、协调工作，确保竞赛活动顺利开展。

　(二)宣传动员是关键。充分利用宣传途径，加大对劳动竞赛的宣传力度，广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义，通过宣传发动，全乡13个村、乡直单位都组织人员参加了比赛。通过及时报道劳动竞赛中涌现出来的先进典型，激发了广大职工、人民群众学先进、赶先进、创一流的热情，扩大了劳动竞赛的影响面，在促进我乡经济社会又好又快发展中进一步展示了人民群众的时代风采。

　乡工会联合委员会

　20XX年5月5日

劳动技能竞赛活动总结篇二

　为了进一步深化职业教育教学改革，积极推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，促进?普通教育有高考，职业教育有大赛?良好局面的形成，省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20XX年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点，承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术三个项目的比赛，共有30个代表队，111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛，做出了精心的准备和周密的安排，为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围，提供了优质高效的服务，取得了较好的效果。现对本次技能大赛的工作总结如下。

　一、领导重视，充分准备，组织周密。

　我省通过每年举办的技能大赛，进一步激发了学生专业技能学习的兴趣，提高了学生综合素质，以赛促学，以赛促教，以赛促改，营造学生学技能、比能力的良好氛围，从而全面提高学生的职业素质和技能水平，培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅积极组织我校师生进行培训，而且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后，校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门，召开了筹备比赛的联席会议，对比赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、责任落实、相互协作、共同参与。

　二、参与面广，公正评判，优质服务。

　本次比赛，我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术)的比赛，共有来自全省30个学校的代表队、111名学生报名参加比赛，具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的，在评判的过程中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨，体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中，积极为参赛队联系宾馆，解决食宿问题。并且在学校网站上设了?技能大赛专题报道?栏目，为各代表队提供了详细的报到指南。在比赛过程中，为领队老师和参赛选手积极解决遇到的突发问题，提供了高效优质的服务，受到了各代表队的广泛好评。

　三、今后努力方向。

　本次比赛，共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖，有8名教师获得了?优秀辅导教师?称号，我校获得了?优秀组织奖?称号。通过本届大赛的举办，进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高，推进了?理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业?相结合的一体化教学改革，加快了双师型队伍建设，营造校园育人文化。同时，通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变，由部分学生参与向全体师生参与的转变，使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历，形成良好的校园学习氛围，为推进陕西省职业教育的发展贡献力量。

劳动技能竞赛活动总结篇三

　为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，处室积极响应公司号召，充分调动员工工作积极性、主动性和创造性，确实形成一个?比、学、赶、帮、超?的工作氛围，展现后勤处全体员工的风采。处室认真策划了活动方案，成立了活动领导小组，合理安排竞赛时间、地点、人员，在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。

　这次竞赛活动中，处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热情度高、参与人员多，比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核，通过选手激烈竞争，评委公平公正的评判、打分，使本次技能竞赛在紧张而热烈的氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最终取个人前五名排名如下：

　第一名：赵亚萍第二名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍第五名：赵秋贵

　此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指导思想，从活动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐，活动开展得有声有色，大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热情度高涨。此次活动，确实激发了职工们的工作积极性，更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施过程中，还欠缺经验和方法，参赛技能项目还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活动开展的更加有声有色，通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神，为促进公司的生产起到应有的作用。

　后勤处

　20XX年6月24日