健康信念模式（HBM， health belief model）是用社会心理学方法解释健康相关行为的重要理论模式，提出健康行为来自于心理社会因素的共同影响，从下图可以看出，该模式认为对易感性和严重性的认知与预防疾病的行为是相关的。认知系统的核心部分是一套关于疾病的个人信念，这个信念调节着对威胁的感知从而影响采用对抗疾病的行为的可能性。社会系统的核心部分是多种形式的政策形成和大众媒介宣传运动，这些运动是专门设计以使公众相信危险是真实存在的，但改变不良生活方式则可以起到有益的作用。健康信念是人们接受劝导、改变不良行为、采纳健康促进行为的关键。
（一）主要内容
图5 健康信念模式理论框架
从上图可知，这个模式分为三个主要部分：
1.个体对健康的认识和观点
包括：对疾病易感性和严重性的认识；对健康重要性的认识；对健康含义的理解；对健康状况的理解；对自我在健康中的作用的理解；对健康促进行为有利性的理解；以及对促进健康行为障碍的认识和理解。
2.修正因素
包括：个体的人口学特征、社会心理因素、人际影响、情景因素、行为因素，以及个人的疾病知识和经历等。
3.采取行动的可能性
参与促进健康行为的可能性，准备行动的证据。
健康教育行为改变理论包括知信行模式、健康信念模式、行为改变阶段模式、理论行为理论和计划行为理论。
教育行为（educational behavior）是教育意识的外在表现。教育活动中为实现某种教育意图所采取的具体的教育行动。受教育意识支配。正确的教育行为产生于正确的教育意识，错误的教育行为出自错误的教育意识。
社会生活中所有有意识地引起人的身心变化的行动均可被视为教育行为。既包括教育发展规划的设计和落实，如确定教育的发展速度、规模、体制、结构等，也包括对具体教育过程的设计及实施，如确定与实施教育的具体目标、计划、内容、方法、组织形式等。
教育行为主要包括以下三个方面
（1）形成民主的管理风格
教师的管理风格直接关系到学生集体的风气。在教师的管理风格中，经常出现干涉型、放纵型两种弊端。前者对学生的干涉过多，后者对学生的管理过于松散。在教师的管理风格中，应当努力克服干涉型、放纵型管理风格的弊端，积极倡导民主型的管理风格。
（2）合理地运用规则与惩罚
在班级管理中，规则是必不可少的。但规则应当是合理的、非武断的，而且应该由师生共同遵守，允许学生参与制定和监督执行。规则或纪律具有强制性，但这种强制也必须建立在对人的尊严和人格的尊重的基础上。
（3）充分发挥教育机智的作用
教育机智是指教育者根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件，迅速做出判断、果断处置并取得良好教育效果的教育行为。它是教师工作具有创造性的生动体现，是教师良好素质的综合反映，是教师高尚的职业道德、精湛的教育技能、良好的人格修养共同作用的结果。
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本文概览： 健康信念模式（HBM， health belief model）是用社会心理学方法解释健康相关行为的重要理论模式，提出健康行为来自于心理社会因素的共同影响，从下图可以看出，该...
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